Happy5 Culture

Happy5 Culture is only available to registered company and you need a work email account to use it.

Let us know is your company is interested to use Happy5 Culture, contact us at hello@happy5.co

What Happy5 Culture could do

** For Company **

Bring Clarity to Company Values : Communicate your company values at scale with picture , interesting article & other relevant messages to make it strongly resonated with everyone

Reinforce Company Values through Real-Time Recognition : Celebrate employee when their actions embody company values

Measure Demonstrated Values in Real Time : Measure your culture value embodiment based on actual facts & instant surveys

Real-time Mode Announcement & Listening Channel at Scale : It serves as announcement channel as well as listening channel within the company

**For employee**

Stay Updated :

Read the latest company news and see what’s happening across all of your teams and projects.

Instant Recognition : Make someone happy by giving timely recognition for your colleagues’ great work.

Crowdsourcing Idea : Share your ideas & thoughts to inspire others or ask ideas from them, you never know where big ideas come from.

Reach out your colleagues instantly : Search, locate and contact your colleagues across town or even around the world within seconds.

Share Feeling with Privacy :Share your daily feeling to those who matter the most

Happy5 فرهنگ تنها به شرکت ثبت شده در دسترس است و شما نیاز به یک حساب ایمیل کار به استفاده از آن.

به ما اطلاع دهید است شرکت شما علاقه مند است به استفاده از Happy5 فرهنگ، با ما تماس بگیرید hello@happy5.co

چه Happy5 فرهنگ می تواند انجام

** برای شرکت **

به وضوح به ارزش شرکت: ارتباط ارزش شرکت خود را در مقیاس با عکس، مقاله جالب و دیگر پیام های مربوط به آن را به شدت با هر کس طنین انداز

تقویت ارزش های شرکت از طریق زمان واقعی تشخیص: جشن کارکنان که اقدامات آنها تجسم ارزش های شرکت

اندازه گیری ارزش نشان داده شده در زمان واقعی: سنجش فرهنگ ارزش تجسم خود را بر اساس حقایق واقعی و نظرسنجی از طریق مسنجر

زمان واقعی اطلاعیه حالت و گوش دادن کانال در مقیاس: آن را به عنوان اعلام کانال به عنوان گوش دادن کانال در این شرکت در خدمت و همچنین

** برای کارمند **

اقامت به روز شده:

دفعات بازدید: آخرین اخبار شرکت و ببینید چه خبر است در تمام تیم ها و پروژه های خود را اتفاق می افتد.

به رسمیت شناختن فوری: یک نفر را خوشحال با دادن شناخت به موقع برای کار بزرگ همکاران خود را.

داناترین ایده: به اشتراک گذاشتن ایده ها و افکار خود را به الهام بخشیدن به دیگران و یا ایده را از آنها بپرسید، هرگز نمی دانید که در آن ایده های بزرگ از کجا آمده.

رسیدن همکاران خود را فورا: جستجو، بیابید و تماس همکاران خود در سراسر شهر و یا حتی در سراسر جهان در عرض چند ثانیه.

به اشتراک احساس با حفظ حریم خصوصی: به اشتراک گذاشتن احساس روزانه خود را به کسانی که بیشترین اهمیت را